本人工作8年了，在现在的公司是个leader，最近比较积极地在看外面的机会，但是体验非常差。
主动联系我最多的还是字节，但给到的基本上都是一些很边缘、很基层的岗位，而且HR们都普遍年轻，感觉刚走出大学没多久，甚至有相当比例是实习生，简单粗暴地“碰瓷”式招人。
也有一些正职HR，背靠字节这个大光环，非常膨胀，沟通岗位信息时很不耐烦，还会怼你，给人一种“跟你说话是看得起你”的感觉，令人对字节跳动的恶感陡然而生。
拼多多也很奇葩。
过了三面后，那边的HR不晓得发什么神经，居然联系到我们部门的HRBP，打听我的业绩。事后HRBP专门找我谈话，直接和我摊牌，说我要是走人，她也呆不下去了。
体验较好的是百度、网易和腾讯的HR，各个流程都比较规范，职业性极强
