中美职级对标还是个迷

周末和猎头聊天，他们跟我说谷歌L5至少是阿里P8，但是从岗位职责上看 谷歌L5其实更像P7（资深工程师，带细分项目）

从我自己的角度，我在纽约，是L5，自己会在工作中带2-4个工程师做项目，这个是不是阿里P7的水平？
我感觉P8应该是带10个人的团队了？

请大家解惑哈

谷歌级别一般要加3，才考虑到阿里。

例如L3对标p6，L4对标p7，L5对标p8。

阿里能给到差不多package，但是福利待遇差太多了……

不过这事儿不能反过来，阿里的P8跳到谷歌，未必能拿到L5，哈哈哈哈

哥们是在搞笑呢吧，你都狗5了还自贬身价，你看看如果只给P8有几个狗5愿意去的？明显你得讲到P9再去。

回复#3 silentstorm

P9难度和L5难度完全不一样吧？P7和L5干的活儿其实差不多。 你说的是如果google跳阿里，那的确很多人会觉得P8给的钱少。但是从工作内容上来说，Google的L5大概对标P7+

回复#4 soloviola

难度指的是面试还是工作内容？面试我看别人去的发面经也就是聊聊天砍砍系统设计而已 狗升级太慢了，多年的5很可能能力上媲美FB的E6 然后我看E6干的事情也有那样，有些还不如E4哈哈哈

你说的基本符合，阿里P8一般都到10+到30人团队了，薪资100-300不等（根据入职先后股票不同）

回复#2 Superbelly

真的还以为谷歌这么香么？国内不仅看级别更重要看人的水平。小码农就老实在国外呆着吧。

回复#9 otree

你很懂行。而且现在美国大厂职级都缩水了，看看微软的principle就知道了。