面试我的HR说，最近一年参加面试的名校海龟比例越来越高，leader和新人出现了“学历倒挂”。
就以字节为例，一些现在的leader是2015年那会儿来的，来之前根本没待过大厂，甚至连互联网行业都不是，学历是普通的二、三本。
而最近两年，来的几乎都是名校生，学校不好的初筛就被拿掉了。就算千挑万选进来了，做的也不过是打杂的活儿。
感觉大厂的门槛越来越高，就这样还是一堆人挤破头。
有个朋友是搞技术的，说现在技术岗也这样，说他当初刚毕业那条件，放现在，初试都过不了。
但即使如此，现在这些挤破头进来的人，也享受不到当年互联网快速发展的红利了。
不知道其他人有没有这样的体会？
