公司名称
Two Sigma Insurance Quantified
岗位名称
I2
软件工程师
任职年数
1
离职的主要原因是什么？
公司没前途
职业发展受限
产品竞争力差
前公司的领导和同事如何？您如何评价？
领导并没有很多的行业经验，所以很多时候无法提出正确的解决方案。 同事的能力都很强。而且执行力不错
您离职的过程是否顺利？
顺利，有过挽留，但是没有提出counter offer
前公司（团队）面临的最大困境/挑战/问题是什么？
没有一个可以盈利的拳头产品。公司不能找到合适的可以开展业务的合作伙伴。保险业务也很难大规模的2B。 公司进行过几次reorg，但是CEO缺乏领导能力和解决现有问题的能力。产品一直没有定型，所以员工无法顺利并高效的开展开发工作。整体员工士气低。
您对入职前公司的新员工有什么职场建议吗？
呵呵呵。
请开始您的吐槽！
公司是好公司，业务方向也是好的业务方向，但是总体来说 Two Sigma不具备可以攒出一个IT公司的能力。Two Sigma的基因还是一家Hedge fund。想拓展IT方面的业务，还非常的困难。所以尽管大家都很聪明，很有能力，但是就是做不出像样的产品和找到像样的合作伙伴，卖出产品。
