公司名称
字节跳动
岗位名称
3.1
软件工程师
任职年数
1
离职的主要原因是什么？
个人原因
学不到新东西
公司文化不适合
您离职的过程是否顺利？
顺利
前公司（团队）面临的最大困境/挑战/问题是什么？
字节范 -- 追求极致。让所有人都挑毛病，越能挑毛病削别人，越能得到领导的重视，那些真正解决问题消化压力的底层员工的流动性很大。所以就会出现会挑毛病的人能晋升，但是不一定干活。
您对入职前公司的新员工有什么职场建议吗？
字节加班严重，适合短期内不着对象或者近期打算远离世俗的。 工作大小周会消耗你的青春，单休没精力出去玩，只能休息。我奉劝大多数年轻人，现在你们觉得自己很忙很充实，但是过几年会后悔，浪费青春。甚至最后30岁了，身体不行了，对象也没有找到。
请开始您的吐槽！
招聘喜欢问leetcode，但是会刷掉很多干活优秀的人。面试标准筛出来“优秀”的人，实际干活不一定优秀。