公司名称
小米
岗位名称
市场运营 14
任职年数
2
离职的主要原因是什么？
产品竞争力差
薪酬低
福利差
职业发展受限
前公司的领导和同事如何？您如何评价？
人都不错
您离职的过程是否顺利？
离职提涨幅，如果涨30%就留下，结果只给到20%。因为总经理已经同意，结果 集团没同意。
前公司（团队）面临的最大困境/挑战/问题是什么？
公司战略摇摆不定，没有核心战略方针，又追求高性价比，产出出不来成绩甩给下属。
您对入职前公司的新员工有什么职场建议吗？
想做成事，尽量别去，因为做成了不是你的，做不成是你的。 base总包也不高，没什么职业发展前景。 如果希望镀镀金、或者当大头兵，可以试试。
请开始您的吐槽！
1.公司卡业务 2.公司看成绩也看过程 3.过程是公司定，成绩好不好员工背锅 4.可以理解把所有的事情都往白嫖上推进。