公司名称
快手
岗位名称
k3b
软件工程师
任职年数
2
离职的主要原因是什么？
工作强度大
公司没前途
产品竞争力差
薪酬低
薪资倒挂
工作方向不适合
同事领导排挤
工作环境差
学不到新东西
前公司的领导和同事如何？您如何评价？
小leader人品差，所有的东西评奖都是它得，东西没有哪怕分一点点给下面的人。更加过分的是这种事情被我发现了，最过分的是被我发现好几次（简直是又蠢又坏） 只想躺着赚钱，所有的活都无脑甩给下面的人，对外当舔狗到处接锅
您离职的过程是否顺利？
还算顺利，离职时被小leader刁难，被约谈浪费我时间好几次。它还故意说：“你以后再也找不到我这里这么好的团队了”，心里面没点B数，认知失调
前公司（团队）面临的最大困境/挑战/问题是什么？
兵熊熊一个，将熊熊一窝
您对入职前公司的新员工有什么职场建议吗？
别去某组！
请开始您的吐槽！
小leader傻逼，谁被坑谁知道
