公司名称
58到家
岗位名称
P5
产品经理
任职年数
1.8
离职的主要原因是什么？
公司没前途
产品竞争力差
薪酬低
福利差
职业发展受限
学不到新东西
工作环境差
前公司的领导和同事如何？您如何评价？
领导还算不错，但公司内部官僚化严重，部门之间配合非常困难。
您离职的过程是否顺利？
顺利
前公司（团队）面临的最大困境/挑战/问题是什么？
过度依赖地面销售团队，公司线上化进程慢，产品缺少明确方向。
您对入职前公司的新员工有什么职场建议吗？
尽快离职
请开始您的吐槽！
跟大多数同事，入职2年、3年的，大多数没涨过工资，在薪资水平整体低于行业平均的前提下，各个节假日没有福利，全靠高层领导打鸡血，中层领导pua来推送员工。但实质上在这个公司能收获的太少了，业务发展速度极慢，大多数部门精力集中在一些鸡毛蒜皮的事情。