• Members 16 条帖子
    2021年5月11日 13:44

    本人 80 后,某 IT 大厂,当初一起入职关系很的好哥们,已经在其他部门当上领导,说我可以随时去他那个部门,级别薪酬都能安排。

    我能力也还行,当初我们绩效都一样,升级速度也一样,后来我有次选择错误,发展滞后了,现在年纪大了,再往上升有点费劲。

    问题,要不要投奔我这个哥们?有人说,朋友关系变成同事关系,尤其还是上下级,不太好,会尴尬。

  • Members 67 条帖子
    2021年5月11日 14:28

    我觉得完全没有问题啊,互相都熟,年纪大了 不用争强好胜,也就不用太考虑面子吧

  • Members 2 条帖子
    2021年5月13日 06:51

    个人感觉看一看做的东西能不能胜任吧。因为如果要求不能胜任,那么一方面会给你的朋友带来很大的管理压力,另一方面也会影响到你自身的评价。
    但是,如果你们之前配合过多次,而且也相互了解对方进来情况的话。只要能保证强强联合,那还是可以去的。毕竟“投奔”这种事,做出成绩就是正向的,如果持平或相反就不免流言。

  • Members 67 条帖子
    2021年5月13日 18:32

    回复#2 spade6

    不如别太在意是不是投奔,就当成前同事一样啊,大家熟悉,一起工作,齐心协力总能做出点东西来。

  • Members 2 条帖子
    2021年5月14日 01:29

    回复#3 soloviola

    是呢,这样反倒可以以舒服而不束缚的方式,做出点成绩。